Universitarios participan en conferencia sobre acoso sexual

  • Miércoles 05 de Septiembre de 2018 | 11:52am

Redacción: Alvaro Carbajal periodista de la Unidad de Comunicaciones

Fotografías: Roberto Galindo

La Maestra Claudia María Melgar de Zambrana defensora  de los derechos de los universitarios, ofreció la conferencia: Acoso Sexual en la UES: conceptualización, formas, implicaciones, debido proceso y prevención.

                La actividad fue presidida por representantes de Junta Directiva el Maestro Edgar Nicolás Ayala vicedecano, Dra. Candelaria Navas de Melgar, Maestra Sandra Serrano y Br. Manuel Beltrán.

                Nicolás Ayala en sus palabras a los asistentes explicó que el propósito de la actividad es educar, sensibilizar y prevenir; el funcionario lamentó que por algunos casos aislados que han sucedido en algunas facultades se pretenda colocar a la Universidad en una categoría que no merecemos.

                Claudia Melgar de Zambrana en su conferencia, al explicar el concepto sobre acoso sexual dijo que es toda conducta de índole sexual ya sea verbal, no verbal, escrita, física, entre las que mencionó, la cual no es deseada por la persona que la recibe y afecta la dignidad de la persona que la recibe.

El concepto se encuentre en la Guía para la Prevención, Atención y Erradicación del Acoso Sexual en el Sector Público No. 4, de la Secretaría para Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la República, dijo la funcionaria.

                La defensora agregó que internamente el acoso sexual se encuentra tipificado en el Reglamento Disciplinario de la Universidad de El Salvador, en el artículo 11, literal p, como una falta administrativa o infracción grave; externamente de la UES, el acoso sexual es un delito penal, tipificado en el código penal en el artículo 165.

                Melgar de Zambrana sostuvo que el acoso sexual generalmente proviene de relaciones desiguales de poder, es decir que el acosador tiene una posición de dominio con respecto a la víctima: director de escuela/ docente, jefe de departamento/docente, jefe de unidad administrativa/ trabajador administrativo.

                Al explicar las implicaciones del acoso sexual una acción dirigida a exigir, manipular, coaccionar o chantajear sexualmente a las personas del sexo opuesto o del mismo sexo con el fin de obtener un favor sexual.

                Otro tema abordado en la conferencia fueron los tipos de acoso, en la que se encuentra acoso sexual jerárquico que implica el chantaje sexual, puede ser de índole laboral o académico y se da el abuso de poder; otro tipo es el acoso sexual ambiental y se manifiesta por  actos, gestos o palabras indeseadas por la persona acosada.

                La defensora de derechos universitarios explicó los tipos de comportamiento que se manifiestan durante el acoso sexual, entre los que se encuentran: Comportamiento físico de carácter sexual, conducta verbal de naturaleza sexual, y conducta no verbal de naturaleza sexual.

                Sobre el enfoque legal conocido como debido proceso, Melgar de Zambrana dijo que el acoso sexual es una infracción disciplinaria sancionable, cuáles son las instancia dónde interponer denuncias y la descripción de cada procedimiento de la denuncia.

                Internamente, el artículo 22 del reglamento disciplinario que en el caso de estudiantes y docentes son las Juntas Directivas las competentes; en el caso de personal administrativo son los decanos y el rector. Además explicó los principios rectores: Principio de legalidad, derecho de defensa, ámbito especial de aplicación y recito universitario.

                La defensora de derechos universitarios planteó algunas recomendaciones para la prevención y la atención del acoso sexual: 1.- Difusión de  información y capacitación; 2.- Mecanismos de protección (denuncia, investigación y sanción; 3.- implementar mecanismos de atención a las víctimas.               

La conferencia sobre el acoso sexual en la UES tuvo lugar en el auditórium No. 4 de la Facultad de Ciencias y Humanidades el miércoles 5 de septiembre del corriente año y por acuerdo de Junta Directiva de la Facultad No. 1794 era de carácter obligatoria su asistencia para el personal docente y administrativo.